Evaluasi Pejabat Publik Yang Takut Dikritisi

E satu.com (Tangerang ) - Bagi pejabat publik yang bijak serta memiliki jiwa Leadership teruji, kritikan menjadi asupan meningkatkan kualitas kerja .Kritikan menjadi salah satu bahan evaluasi memperbaiki kekurangan , agar proses pembangunan berjalan sesuai aturan yang sudah ditentukan .

Figur pejabat seperti itulah yang mendorong roda pembangunan bergerak kearah jauh lebih baik . Yaitu proses pembangunan yang aman, nyaman damai , tentram , sejahtera dan berkeadilan

Namun ironisnya ,di Kota Tangerang ada pejabat publik yang terkesan tidak suka bahkan benci dikritisi. Seakan menganggap bahwa kritikan adalah

sesuatu yang menggangu ketenangan dan kenyamanannya sebagai pejabat publik. Hal seperti itulah.yamg justru mengindikasikan bahwa pejabat tersebut.sedang berusaha menutupi kekurangan atau kesalahan yang pernah dilakukannya

Pejabat seperti itu bila.tidak di evaluasi akan memberikan dampak kurang baik. pembangunan akan dianggap otoriter , tidak bekeadlim dan akan menimbulkan kegaduhan diruang publik

Bisakah awak media menunjukan pejabat publik di Kota Tangerang yang tidak suka atau benci saat di Kritisi ?

Bagi awak media yang rajin , sering dan berani mengangkat berita mengkritsi kinerja pejabat publik , tidaklah sulit menunjukkan pejabat publik yang tidak suka atau benci saat di Kritisi.

Namun bagaimanapun juga , masyarakat harus bersyukur karena masih ada bahkan banyak pejabat publik yang tidak takut di Kritisi , bahkan memberikan apresiasi saat dikritisi. Yaitu pejabat publik yang amanah, tangung jawab , peduli serta memiliki rasa empati tinggi. Pejabat publik seperti itulah yang harus dijaga dari segala sesuatu yang tidak baik

( AWW )